การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

• ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน // แบบรายงานผลความก้าวหน้าการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

• กิจกรรมมอบเกียรติบัตรให้กับข้าราชการและพนักงานดีเด่น สำหรับการประพฤติปฏิบัติตัวเป็นแบบอย่างที่ดี

• กิจกรรมการจัดประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 

• กิจกรรมโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมและความโปร่งใสของเทศบาลตำบลนาคำ ประจำปีงบประมาณ       พ.ศ. 2565

• การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

• การประเมินผลการปฏิบบัติงาน  

  - ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 

  - ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

• ประกาศ ก.จ. ก.ท.และก.อบต. เรื่อง มาตรฐานเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563

• ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัย การรักษาวินัยและการดำเนินการทางวินัย พ.ศ. 2558

• ประกาศ ก.จ. ก.ท. และก.อบต เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561

• กิจกรรมการจัดโครงการด้านคุณธรรมและจริยธรรมของเทศบาลตำบลนาคำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

โครงการเชิดชูเกียรติพนักงานเทศบาลและพนักงานจ้างเทศบาลตำบลนาคำผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติราชการและการให้บริการประชาชนดีเด่น

• หลักเกณฑ์การคัดเลือก

• ภาพการทำกิจกรรม

• การมอบเกียรติบัตรเชิดชูเกียรติบุคคลที่ดำเนินกิจการการประพฤติปฏิบัติตนให้เป็นที่ประจักษ์

• ภาพมอบรางวัลสนับสนุนหน่วยงานอื่นที่มีต้นแบบด้านคุณธรรมและจริยธรรม

• ภาพกิจกรรมยกย่องบุคคลต้นแบบด้านคุณธรรมและจริยธรรม ประจำปี

• ภาพกิจกรรมมอบรางวัลบุคคลภายนอกที่มีคุณธรรมและจริยธรรมทำประโยชน์ให้กับสังคม

  แผ่นพับข้อห้ามและข้อปฏิบัติการรักษาวินัยของพนักงานส่วนท้องถิ่น